为扎实推进“三风”建设，南宁分校以实施“教风优良”培育工程为契机，通过强化学习培训、树立身边典型、开展警示教育、履职践诺承诺等一系列专项行动，抓牢抓实师德师风建设的各项重点工作，切实引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

强化学习培训，筑牢师德师风底线。2023年以来，组织开展师德师风常态化建设专题网络培训2期，共组织教师260余人次参加了线上学习，推进理论学习系统化、规范化、实效化；开展师德大讲堂2期，印发学习《师德师风简报》2期。广大教师踊跃参训，学师德典型，养师风底蕴，充分展现了教师队伍良好的精神风貌。

树立身边典型，营造尊师重教氛围。出台《桂林理工大学南宁分校教职工荣誉体系实施办法（试行）》，每两年在教师节等重要节日召开大会，表彰获奖集体和个人；日常加强对于先进典型事迹的宣传报道，发挥先进典型教师的引领、示范和辐射作用，组织选派教师参加学校“清正师风”主题演讲比赛并获二等奖。

开展警示教育，牢固树立底线意识。坚持正面引导和反面警示相结合，开展师德师风风险排查，加强师德师风宣传警示教育，启用师德师风监督平台，对违反师德师风的行为实行“零容忍”，发现问题严肃查处，坚决实行师德“一票否决制”。 

履职践诺承诺，自觉遵守师德规范。将师德师风建设贯穿教师发展始终，落实教师入职查询制度和有关违法犯罪人员从教限制制度。把师德师风教育纳入新员工培训和教师日常培训并作为必修内容，组织全体教职工签订桂林理工大学教职工师德师风、廉洁从教双承诺书，进一步强化全体教职工的责任意识。

师德大讲堂学习现场

南宁分校青年教师邢家豪（右三）获“清正师风”主题演讲比赛二等奖

（一审：秦敏；二审：李艳芬；三审：梁勤）