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11月13日，桂林理工大学南宁分校举办2021届毕业生就业双向选择洽谈会。中国铝业股份有限公司广西分公司、中国一冶集团有限公司广西分公司、广西国宸稀土金属材料有限公司等160余家用人单位到场招聘，共提供就业岗位8000个。上千名毕业生参加双选会与用人单位沟通交流，部分毕业生当场签订了就业协议或达成就业意向。

一直以来，桂林理工大学南宁分校高度重视与企业开展合作，共同构建“四双制”校企深度合作模式，共同培训企业员工和学校学生，并将其作为深化人才培养模式、提高人才培养质量的一个重要举措。记者在现场了解到，今年的双选会中，不少用人单位开出了“月薪过万”或“年薪十万”等优渥薪资条件，优质就业已经成为了桂林理工大学南宁分校就业工作的新名片。

中国铝业广西分公司氧化铝厂副主管 许海英：学校的这个专业刚好是我们企业需要的这个专业，相当于专业匹配。还有另外一个关键点就是学校在我们公司建立了一个实习基地，那么学生的实习过程当中他可以真正地融入到生产当中了解自己学习的一些知识，那么我们在双选会的时候就能很精准的选到我们需要用的人才，所以那么多年来我们一直坚持着与学校（开展）校企合作，也是做得非常顺利。

桂林理工大学南宁分校每年都举办各种形式的大型综合招聘会、小型专业招聘会和就业专场宣讲会，同时形成“学校、系部、班级、辅导员”四级机构联动跟进制，跟踪毕业生就业动态，做好就业指导，让学生更充分的了解自己，选择适合自己的岗位去就业。

桂林理工大学南宁分校党委副书记 唐承泽：这些年来我们一直从专业建设、从实习实训和本身的课堂教学这一方面要质量。（我们）从强调这个教学质量、提高毕业生的质量这一块推进就业工作，所以说我们毕业生质量的话还是很受社会的认可，每年我们这个就业率基本上都在95%以上。