为促进新进教职工实现角色转变，熟悉分校教学、管理等相关规定，增进教职工之间的相互交流，7月7日-8日，分校开展了2016年新进教职工入职系列培训。分校冯兵校长，党委副书记梁冬松，监察审计室、教务科研部、人力资源部、保卫工作部主要负责人为37名2016年新进教职工进行了系列培训。

7日上午，分校冯兵校长为2016年新进教职工作了主题为“明确办学使命，推进分校发展”的专题培训。培训中，冯兵校长首先对37位新加入分校大家庭的成员表示欢迎。随后，他从分校发展历史切入，详细介绍了分校目前的办学格局定位、总体思路、人才培养模式、空港校区建设、专业布局和师资力量等情况。他谈到，2015年分校开设了首批应用本科专业，正式进入了“本专并举”发展阶段，面对新形势，南宁分校以全面实施“18248计划”为纲领，以“把南宁分校建设成为高素质技术应用人才培养基地，努力培养具有包容心、判断力、责任感，服务区域与行业的技术应用者”为目标和使命，重点完成结构调整、质量提升、能力建设、效率提高、声誉扩大、特色培养等六大工作任务，开辟分校建设发展新天地。

分校党委梁冬松副书记作了主题为“高校教师职业道德修养”的专题培训。他结合自身多年高校工作经历，深入浅出地解读了高校教师职业含义、劳动的特殊性、职业道德的具体要求和如何做到“教书育人、管理育人和服务育人”等。他强调，教书育人工作中必须要有“想干事”的激情、“能干事”的胆识、“会干事”的科学方法、“善干事”的宽阔胸怀、“干成事”的毅力和决心，以及“干好事”的能力。梁冬松副书记希望，37名新进教职工能够把教育育人当做一项事业、一门学问、一个天地、一种生活。

7日下午、8日，分校监察审计室、教务科研部、人力资源部和保卫工作部主要负责人，分别为37名新进教职工作了主题为“新教职工廉政教育”、“教学规范介绍”、“人事管理介绍”和“消防四有能力”的专题培训。

    分校冯兵校长作主题为“明确办学使命，推进分校发展”专题培训

   
    分校党委梁冬松副书记作主题为“高校教师职业道德修养”的专题培训

   
培训现场